Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Bộ LĐ-TB&XH về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2017.
Sau khi nghiên cứu tờ trình Thủ tướng do Bộ LĐ-TB&XH chuẩn bị, Bộ Nội vụ cho rằng, dịp nghỉ Tết Dương lịch vào ngày Chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào Thứ hai ngày 2/1/2017.
Bộ Nội vụ cho rằng, dịp Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 31/12/2016 đến ngày 2/1/2017 (3 ngày) là phù hợp.
Với dịp nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán), Bộ Nội vụ thống nhất với dự thảo chọn phương án 1 là nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Bính Thân và 3 ngày đầu năm Đinh Dậu” không hoán đổi ngày nghỉ.
Như vây, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ năm, ngày 26/1/2017 đến hết Thứ tư ngày 1/2/2017.
Thời gian công chức, viên chức được nghỉ là 7 ngày. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch tức là ngày 28-29/1/2017 Dương lịch trùng vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ cuối tuần. Bộ Nội vụ nhận định phương án như vậy là phù hợp.
Vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày nghỉ lễ vào Thứ năm, có 1 ngày làm việc xen kẽ là Thứ Sáu. Theo phương án của Bộ LĐ-TB&XH hoán đổi 1 ngày làm việc với 1 ngày nghỉ hằng tuần và sẽ đi làm bù vào ngày Thứ bảy ngày 15/4/2017 cho ngày nghỉ Thứ sáu ngày 7/4/2017. Bộ Nội vụ cũng thống nhất với phương án đó.
Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5, Bộ Nội vụ cũng thống nhất với phương án nghỉ của Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, Bộ Nội vụ cũng thống nhất với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
