Bị Công ty ANTONIA Việt Nam ở Ninh Bình “ăn bớt” mất 1 ngày nghỉ lễ theo quy định, gần 1.000 công nhân tại đây đã ngừng việc tập thể để phản đối.
Ngày 26-4, gần 1.000 công nhân Công ty ANTONIA Việt Nam (đóng trên địa bàn TP Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc để đòi quyền lợi.
Công nhân Công ty ANTONIA Việt Nam tại TP Tam Điệp – Ninh Bình ngừng việc đòi quyền lợi
Theo phản ánh của công nhân, trong dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm 2017, công nhân sẽ được nghỉ lễ 3 ngày theo quy định. Tuy nhiên, lãnh đạo công ty này chỉ cho công nhân nghỉ 2 ngày là chủ nhật và thứ 2, ngày thứ 3 (2-5) đi làm bình thường. Không đồng tình, công nhân tại đây đã phản đối quyết định bằng cách ngừng việc tập thể.
“Em có đọc quy định được biết công nhân chúng em được nghỉ từ ngày 30-4 đến ngày 2-5, trong đó ngày 30-4 (chủ nhật) là ngày nghỉ bình thường nên ngày 2-5 chúng em sẽ được nghỉ bù cho ngày chủ nhật. Tuy nhiên công ty lại không cho công nhân nghỉ đúng quy định”- một công nhân bức xúc.
Bên cạnh đó, công nhân tại công ty này yêu cầu đáp ứng một số điều kiện làm việc cho công nhân như lắp thêm quạt ở các xưởng sản xuất, vì thời tiết nóng, mùi da và mùi keo dán giày dép rất khó chịu; không ép công nhân làm tăng ca, việc tăng ca phải được công nhân tự nguyện và làm đúng theo quy định của Luật Lao động, một tuần không quá 12 giờ và một tháng không quá 30 giờ…
Ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình, cho rằng những đòi hỏi của công nhân là chính đáng. “Chúng tôi đang phối hợp với các ngành chức năng có liên quan làm việc với lãnh đạo công ty để giải quyết vụ việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động”- ông Chung thông tin.
Được biết, Công ty ANTONIA Việt Nam đóng trên địa bàn TP Tam Điệp, là công ty chuyên sản suất giày, dép da của Đài Loan. Công ty đi vào hoạt động từ tháng 9-2015 và hiện có gần 1.400 công nhân.
