Bộ LĐTB&XH yêu cầu đưa lao động Việt Nam ở Algeria bị chủ đánh đập về nước

Bộ LĐTB&XH vừa gửi công văn tới Đại sứ quán VN tại Algeria đề nghị Đại sứ quán VN tại Algeria làm việc với cơ quan chức năng nước sở tại nhằm can thiệp cho người lao động VN được về nước nhanh chóng và giảm thiểu chi phí bồi thường hợp đồng.

Quyền Lợi Của Lao Động Việt Nam tại Đài Loan

Thông báo tuyển trực tiếp xuất khẩu lao động Nhật Bản

Lao-động-Việt-Nam-ở-Algeria-bị-cắt-cơm-phải-ăn-mì
Lao-động-Việt-Nam-ở-Algeria-bị-cắt-cơm-phải-ăn-mì

Trước đó, 55 lao động Việt Nam (VN) được Công ty cổ phần Simco Sông Đà (Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội) đưa sang làm công nhân xây dựng cho Công ty TNHH xây dựng công trình Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc) tại thành phố Khenchela (Algeria) từ tháng 6-7/2015.

Tuy nhiên chỉ sau 1 thời gian làm việc, xô xát diễn ra giữa nhóm công nhân với phía chủ sử dụng lao động – Công ty TNHH xây dựng công trình Đông Nhất Giang Tô (hôm 16/9). Hậu quả khiến 2 lao động VN bị thương là anh Đậu Hoàng Anh và Đào Ngọc Cường.

Qua liên lạc điện thoại, nhiều người lao động trong nhóm 55 lao động trên đã bày tỏ nguyện vọng được về nước. Đồng thời, gần 50 thân nhân của lao động đã đến Công ty Simco Sông Đà, Cục Quản lý lao động ngoài nước để yêu cầu được bảo vệ tính mạng và tinh thần cho người thân.

Nhằm giải quyết vụ việc cũng như đảm bảo an toàn cho người lao động, Bộ LĐTB&XH đã có công văn gửi Đại sứ quán Việt Nam tại Angieria đề nghị Đại sứ quán VN tại Algeria làm việc với cơ quan chức năng nước sở tại, nhằm can thiệp cho người lao động VN được về nước nhanh chóng.

Theo đó, nội dung công văn nêu rõ: Sau khi sự việc xô xát giữa công nhân và chủ sử dụng lao động Trung Quốc ở Algeria xảy ra, công ty Simco Sông Đà – đơn vị phái cử lao động VN – đã làm việc với chủ sử dụng lao động để có các biện pháp an toàn, thống nhất mức lương mới để người lao động tiếp tục làm việc, chữa trị kịp thời người lao động bị thương.

Tuy nhiên, phần lớn người lao động đều không muốn làm việc, kể cả phương án chuyển sang chủ sử dụng lao động khác. Chỉ có 5 lao động đồng ý làm việc với chủ sử dụng cũ với mức lương mới.

“Hiện nay, Công ty Simco Sông Đà đang đàm phán với chủ sử dụng để đưa lao động về nước. Tuy nhiên, việc đưa lao động về gặp khó khăn do chủ sủ dụng lao động đòi mức bồi thường phá hợp đồng khá cao: Từ 3.000-4.000 USD/người. Ngoài ra, visa nhập cảnh của người lao động đã gần hết hạn (thời hạn 3 tháng), nếu không được đổi sang giấy phép cư trú, hoặc làm thủ tục về nước, họ có thể bị phạt và việc về nước sẽ khó khăn hơn” – Công văn Bộ LĐTB&XH nêu rõ.

Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã yêu cầu Bộ Ngoại giao phối hợp với Bộ LĐTB&XH và các cơ quan liên quan tăng cường biện pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động và bảo hộ công dân VN đang làm việc tại Algeria. Cụ thể, các cơ quan chức năng trên phải làm việc chặt chẽ với cơ quan chức năng của Algeria để nắm tình hình và tìm biện pháp bảo vệ quyền lợi cho lao động.

Thủ tướng yêu cầu, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Công ty Simco Sông Đà tiếp tục theo dõi vụ việc, trao đổi với đối tác Trung Quốc để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động theo hợp đồng đã ký kết.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước: VN bắt đầu cử lao động tham gia xuất khẩu lao động tại thị trường Algeria từ năm 2013.Tới nay, 15 doanh nghiệp XKLĐ VN đang phái cử khoảng 2.400 lao động đang làm việc. Công việc chủ yếu là công nhân xây dựng. Mức lương trung bình: Từ 400-500 USD/người/tháng.

Bộ LĐTB&XH vừa gửi công văn tới Đại sứ quán VN tại Algeria đề nghị Đại sứ quán VN tại Algeria làm việc với cơ quan chức năng nước sở tại nhằm can thiệp cho người lao động VN được về nước nhanh chóng và giảm thiểu chi phí bồi thường hợp đồng.

Trước đó, 55 lao động Việt Nam (VN) được Công ty cổ phần Simco Sông Đà (Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội) đưa sang làm công nhân xây dựng cho Công ty TNHH xây dựng công trình Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc) tại thành phố Khenchela (Algeria) từ tháng 6-7/2015.

Tuy nhiên chỉ sau 1 thời gian làm việc, xô xát diễn ra giữa nhóm công nhân với phía chủ sử dụng lao động – Công ty TNHH xây dựng công trình Đông Nhất Giang Tô (hôm 16/9). Hậu quả khiến 2 lao động VN bị thương là anh Đậu Hoàng Anh và Đào Ngọc Cường.

Qua liên lạc điện thoại, nhiều người lao động trong nhóm 55 lao động trên đã bày tỏ nguyện vọng được về nước. Đồng thời, gần 50 thân nhân của lao động đã đến Công ty Simco Sông Đà, Cục Quản lý lao động ngoài nước để yêu cầu được bảo vệ tính mạng và tinh thần cho người thân.

Nhằm giải quyết vụ việc cũng như đảm bảo an toàn cho người lao động, Bộ LĐTB&XH đã có công văn gửi Đại sứ quán Việt Nam tại Angieria đề nghị Đại sứ quán VN tại Algeria làm việc với cơ quan chức năng nước sở tại, nhằm can thiệp cho người lao động VN được về nước nhanh chóng.

Theo đó, nội dung công văn nêu rõ: Sau khi sự việc xô xát giữa công nhân và chủ sử dụng lao động Trung Quốc ở Algeria xảy ra, công ty Simco Sông Đà – đơn vị phái cử lao động VN – đã làm việc với chủ sử dụng lao động để có các biện pháp an toàn, thống nhất mức lương mới để người lao động tiếp tục làm việc, chữa trị kịp thời người lao động bị thương.

Tuy nhiên, phần lớn người lao động đều không muốn làm việc, kể cả phương án chuyển sang chủ sử dụng lao động khác. Chỉ có 5 lao động đồng ý làm việc với chủ sử dụng cũ với mức lương mới.

“Hiện nay, Công ty Simco Sông Đà đang đàm phán với chủ sử dụng để đưa lao động về nước. Tuy nhiên, việc đưa lao động về gặp khó khăn do chủ sủ dụng lao động đòi mức bồi thường phá hợp đồng khá cao: Từ 3.000-4.000 USD/người. Ngoài ra, visa nhập cảnh của người lao động đã gần hết hạn (thời hạn 3 tháng), nếu không được đổi sang giấy phép cư trú, hoặc làm thủ tục về nước, họ có thể bị phạt và việc về nước sẽ khó khăn hơn” – Công văn Bộ LĐTB&XH nêu rõ.

Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã yêu cầu Bộ Ngoại giao phối hợp với Bộ LĐTB&XH và các cơ quan liên quan tăng cường biện pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động và bảo hộ công dân VN đang làm việc tại Algeria. Cụ thể, các cơ quan chức năng trên phải làm việc chặt chẽ với cơ quan chức năng của Algeria để nắm tình hình và tìm biện pháp bảo vệ quyền lợi cho lao động.

Thủ tướng yêu cầu, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Công ty Simco Sông Đà tiếp tục theo dõi vụ việc, trao đổi với đối tác Trung Quốc để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động theo hợp đồng đã ký kết.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước: VN bắt đầu cử lao động tham gia xuất khẩu lao động tại thị trường Algeria từ năm 2013.Tới nay, 15 doanh nghiệp XKLĐ VN đang phái cử khoảng 2.400 lao động đang làm việc. Công việc chủ yếu là công nhân xây dựng. Mức lương trung bình: Từ 400-500 USD/người/tháng.

comments

Nội dung liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *