Công bố chính thức của Tổng thống Thái Anh Văn trên facebook
“Ủy viên của viện Lập pháp gồm 23 thành viên như Dương Ngọc Hân, Trịnh Nhữ Phân, Trần Trấn Tương, Khâu Văn Ngạn, Lưu Kiến Quốc, căn cứ vào cơ chế lưu nhiệm do nước ta trong thời gian dài thiếu hụt lao động người nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, lại vì mục số 4 của điều luật số 52 của luật Dịch vụ việc làm đã hạn chế tổng thời gian làm việc tại Đài Loan của người lao động nước ngoài không quá 12 năm kể từ ngày nhập cảnh lần đầu tiên tới Đài Loan, đã dẫn tới nguyên nhân lao động bỏ chốn khi đã hết hợp đồng (3 năm) mà còn mất nhiều chi phí cho người sử dụng lao động, cũng như mất đi sự chăm sóc đối với những người mất năng lực (bệnh nhân). Do đã thông qua điều luật Xuất nhập cảnh và di dân, đã không còn mối lo ngại người lao động nước ngoài được quyền xin định cư vĩnh viễn tại Đài Loan, hủy bỏ hạn chế về thời gian cũng không có ảnh hưởng gì tới tư cách xin định cư tại Đài Loan và cũng không ảnh hưởng tới việc người lao động nước ngoài tạo lên nguy cơ thất nghiệp đối với lao động bản địa. Hơn nữa, trong môi trường cạnh tranh cao như hiện nay, đối với những lao động có chuyên môn và tay nghề cao cần được phải được giữ lại. Nay đưa ra bản thảo về việc sửa đổi luật số 52 của luật Dịch vụ việc làm, cơ quan có chức năng phải đưa ra tiêu chuẩn để người lao động tiếp tục được giữ lại làm việc, về sau nếu phù hợp với tiêu chuẩn thì có thể không bị hạn chế bởi thời gian làm việc 12 năm, không cần phải cứ 3 năm lại đi xin kéo dài thời gian làm việc. Đồng thời, cũng cần tăng thêm các điều khoản quá độ, trước khi cơ quan chủ quản đưa ra tiêu chuẩn để tiếp tục được ở lại, cho phép chủ sử dụng được phép xin kéo dài thời gian lao động cho người lao động nước ngoài là 6 tháng sau khi tiêu chuẩn để tiếp tục được ở lại được công bố thi hành. Có thỏa đáng hay không, xin được công quyết”.
