– Theo tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), năm 2015, Đài Loan sửa đổi một số điều của Luật Lao động cơ bản, trong đó có nội dung sửa đổi quan trọng liên quan trực tiếp tới người lao động thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật trên.
Cụ thể, từ ngày 1/1/2016, giờ làm việc của người lao động làm việc tại Đài Loan là 40 giờ/tuần. Nếu chủ lao động vi phạm sẽ bị phạt 20 – 300 ngàn Đài tệ. So với quy định cũ, người lao động sẽ được giảm 2 giờ làm việc/tuần. Các qui định khác về tổng thời gian làm việc bình thường và làm thêm giờ thì vẫn như trước đây là không quá 12 giờ/ngày và tổng thời gian làm thêm giờ không quá 46 giờ/tháng.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, hiện đang có khoảng 375.000 lao động nước ngoài đang làm việc tại Đài Loan thuộc đối tượng được điều chỉnh giờ làm việc nêu trên, trong đó có 155.000 lao động Việt Nam. Hiện Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ban hành mẫu hợp đồng lao động sửa đổi dành cho lao động đi làm việc tại Đài Loan, trong đó đã đưa quy định mới về thời giờ làm việc thực hiện từ 1/1/2016 nêu trên vào mẫu hợp đồng lao động.
N.N
